[size=18][color=red]RECHECHE D'UNE MISSION EN TANT QUE VOLON

[lucas]

Titulaire d’un diplôme en Administration et Gestion des Entreprises, et apres différentes expériences professionnelles dans le domaine des ressources humaines j'ai décidé de proposer mon compétences au service de valeurs humaines qui me semble primordial et des plus nécessaires.
Je cherche donc à me forger une première expérience en tant que volontaire , si vous avez des projets auxquels je suis suceptibles de vous etre utile, bien au delà des compétences professionnelles, c'est l'humain qui compte.
N'hésitez pas à me contacter.

Yann


Port : 06.62.56.86.43. 28 ans, célibataire
E-mail : yann_lucas2002@yahoo.fr

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES / CHARGE DE RECRUTEMENT

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
2003/2004 ASSISTANT RH chez PEOPLESOFT SA (2ème éditeur mondial de progiciels de
(17 mois) gestion)
Poste tenu en contrat d’alternance, dans sa globalité, dans un contexte de fusion,Peoplesoft étant l’absorbant.
- gestion des absences, transmission des éléments de paie et contrôle des bulletins
- gestion des welcomes packages
- gestion des dossiers du personnel
- déclarations et affiliations diverses inhérentes à la fonction personnel
- suivi des périodes d’essai
- gestion des chèques déjeuners et du 1 % patronal
- gestion des mariages, naissances, décès
- suppléer la Responsable de l’Administration du Personnel pour effectuer les virements de paie, les soldes de tout comptes.
- courriers divers (avenants, attestations, certificats de travail)

2002 Consultant Junior RH chez ALTEDIA (cabinet conseil en RH / communication),
(3 mois) mission Gaz de France : conduite du changement auprès des salariés
- ouverture du capital et ses conséquences (statut du personnel, salaire, retraite…)

2001 Conseiller RH chez UPSON Groupe (cabinet conseil),
(2 mois) rôle d’interface juridique afin de permettre aux consultants d’avoir un statut
d’indépendant - salarié (agréé Isalariat)
- gestion de dossiers
- émission de contrats de travail

(6 mois) Chargé de mission à l’IRD (Institut de Recherche pour le Développement),
intégration des personnels locaux des TOM demandant un statut de fonctionnaire
avec rétroactivité
- gestion de dossiers juridiques et financiers
- réalisation de tableaux financiers
- interface entre les agents, les représentants et les institutions

1999 Assistant Recrutement aux AGF à la DRH Groupe, mémoire de maîtrise :
(3 mois) « la mise en place d’un outil de recrutement : la bourse de l’emploi sous Intranet. »
- présélection et suivi des candidatures
- conduite d’entretiens
- saisie et suivi de la bourse de l’emploi

FORMATION
2003/2004 Formation en alternance de type « qualifiant » à CESI TECH’SUP «cycle assistant gestion du personnel », participation complète au cours du cycle « assistant RH » et à quelques cours du cycle « responsable RH »
Mémoire « De la nécessité de motiver ses salariés. »

1999 Maîtrise A.E.S., « Administration et Gestion des Entreprises », mention assez-bien
Equivalence Diplôme Préparatoire aux Etudes Comptables et Financières (DPECF)

Formation Euro agréée par la Banque Centrale Européenne
Outils informatiques : Microsoft pack office, visual planning, Navision, Internet,
Langues : anglais (courant), portugais (courant), allemand (scolaire)

AUTRES ACTIVITES
Théâtre d’improvisation, ultimate freesbee, échecs, tennis de table

[Ibrahima]

notre siége à Nouakchott a besoin d'un volontaire qui a ton profil pour assister le coordinateur dans ses activités de projets aupres des entrepreneurs et membres de la mutuelle d'épargne et crédit des artisans .
vous pouvez visiter le site de notre association : www.bdmm.8m.com
j'attends votre reponse sur cette offre .